【手機交友APP推薦】出社會工作到現在,30歲還工作運不順、遇人不淑,其實就是自己天生招小人!


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對於你我,都有種厭倦乏味這樣的生活;

對於別人,我們隨時隨地不說真心話去保護自己;

對於私下生活,這樣的防衛不是一種距離,而是提前先幫自己遠離受傷的預防。



轉身後,每個人其實都彼此暗自算計在領完年終後,開始找一份新工作!



仔細想想,是自己的問題還是同Team的「豬隊友」始終無法讓自己日常工作得到快樂。忍了又忍,該拿的報銷費用、該用掉的年假補休,差不多是該做些抉擇。一提到要不要離開、或再給自己與公司一個機會,許多朋友開始陷入一種糾結感。這種糾結感,產生了不知道有沒有人懂那種感覺,每天週而復始又日復一日面對工作、生活、家人與朋友,於是,我們開始學著每天離開家門,戴上武裝的面具去Fighting今天將會看到的人事物,不管願不願意,我們得勢必要去做這件事:



我們都害怕「小人」來干擾影響工作或者人際關係的運作,假設,你渴望且嚮往過簡單的職場好日子,幾個方式,請都先從管好自己的嘴巴開始做起。



職場本就是一個沒有任何煙硝的戰場,沒有永遠挺你的好同事,也沒有永遠駐點在對立面上的敵人。要說明「小人」定義,小到同事,大到上司主管們….當然,不是每個小人都會現出原形在你面前開戰,反倒是他們總有偽裝術去美輪美奐你的視野、看法!有的小人很直接傷害,有的小人則是慢性中毒般的食之無味、難以察覺,事後,時間總會證明一切,默默還原你意想不到的答案!



30歲的我們,經歷過許多人與人的淬鍊與磨合,許多事情,不見得要立刻說穿;但能做的,就是別在群體裡面瞎起鬨、搶注目焦點,通常,許多小人都喜歡打出頭鳥!



1.八卦輿論講不完,也許是一種套路;說嘴般的小人,請保持最遠的距離!

職場上總有些幽默的現象,那些老是說想要離職的人,到最後,還是繼續領著年終、邁入新年度計劃。換句話說,同事就是同事,別把你的生活一塵不染每天分享給他們聽,之所以能成為好夥伴,最重要的基礎是信任,發現對方有些不對勁時,為了維護關係,通常會選擇性的忽略,而不自覺地身陷危險之中。



跟這樣的同事相處,處得好,家和萬事興;處不好,最後也只是摸摸鼻子、自我挫敗,最後還淋一身汙水,換得適應不量的罪名不歡離開。不管你是什麼了不起的背景及學經歷,從你入職第一天到辭職最後一個工作日,會不會做人、誠懇處事,才是你切身要去注意的重點。



當然,注定是職場裙襬關係,自然就是沒緣份當起交心朋友。遠離散發病毒的同事,他們的離職與人生安排,一切都不關你的事!



有些話未經求證,聽聽就算!做好自己的本份後,有力氣再去盡善盡美協助其他人。



2.累了一整天工作,最灑狗血的小人,就是同部門的人!因為他最懂你的習性。

一天工作長達八至十個小時,同一個部門、同一類職務,經常合作無間出任務;想要吐苦水,尤其是抱怨主管或廠商,第一個想到的就一定是想找他,因為他最了解情況。於是,他也比誰都更清楚你的痛處,出手絕對是一招比一招狠!光是把抱怨主管的那些話,搬去給主管聽就夠了。懂你的同事不見得是像八點檔劇情裡的壞人一樣,而是他認為他「應該」得到比你多一些,或者至少打個平手,一旦這個期待落空,想要扳回一城時,他就立刻成為小人,背後捅一刀、說壞話。



事實上,越是看起來誠懇、認真不懈的部門同事,越會讓人有意想不到的動作發生。這回,請自己思考一下,平時是否說太多你自己內心的真心話。



3.別把同事的私生活當作輿論八卦來渲染,除了不道德,也是招致小人來報到的主因!

在職場辦公室及同事關係,不論是茶餘飯後抑或閒話家常,難免聊到共同朋友或熟悉的人。然而,許多時候我們都犯了共同錯誤,從別人是非去當作說話的開場白內容,再加以批判、增減詮釋,最後說出「符合對方期望及驚訝」事件內容,不管還原度多高,反正都屬於事不關己的輿論。



這件事,對於訴說者感覺很美好,反過頭來那個被加油添醋無辜箭靶,可是非常的難受。



把別人不在場的八卦輿論,拿來成為自己地位鞏固與刷存在感,絕對不是一種善意人際關係的經營,換句話說,我們自己也不願意這樣子被別人拿來當作輿論及笑話看待。職場不想多一個小人陷害,我們就得從自己開始終止,不要再次製造話題戰。小人體質,其實就是自己養成的,說穿了,都是從嘴裡說溜嘴後,招惹其他人更關注你所想放大的事情,最後也只是損人不利己罷了!



4.時間到,有更好的,為何不換更好的工作?你老闆的情感勒索,說穿也只是人情債而已

如果你是一個害怕改變與挑戰,缺少不同環境的歷練,也會讓你的老闆擔憂、煩惱關於你的未來。離職、換工作,絕對不是一個壞事!年輕就去體會不同公司的文化歷史、品牌精神。如果你年輕到現在換不到三份工作,其實很危險,你格局實在是太窄了!



換工作,可以潛移默化讓我們學習更多關於拓寬經驗範圍,而且更可以累積人脈、學習不同的技能。此時可能每位主管都會想盡辦法留住你,但手法可能是加薪或者升官,再次給了蜜糖似的夢幻大餅!殊不知,你又會被這樣的障眼法所迷霧,你始終都在原地踏步,浪費自己的時間,工作也不再會有更大的熱情產生。



親愛的,你要有自己的人生啊!這樣看似尊敬的貴人,其實是空消耗人生光陰的慢性病毒。



一場職場環境的戰爭,都發生在事出必有因的情況下,而你的表現「在辦公室是怎樣個性及相處?」、「你與老闆和下屬關係好不好?」、「同職務職位的人,你會與他們如何接觸及交談?」這些,是小人們偷偷觀察你的依據;回到自己身上,要避開小人順利升遷,沒別的,就是比他們更強,快速拉開差距,在自嘆不如之下,同事間才會把你從競爭對手的名單中刪除,不再做比較,敵意便會自動消除。



明白、了解今日工作開始,我們一起加油,小人再見!


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